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图片 绩效责任状-朱.jpg
/已提交集团/【其他材料】/绩效2016/2016年绩效验收单位/【天津红桥商场】网盘目录/7-周期性考核结果提报及分析/2016年7月11日/物业部
图片 绩效责任状—.jpg
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现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革创新时期,特举办“全面体系设计、绩效考核绩效管理及优秀人才选拔实战特训班”由著名人力资源专家郑力子、曾文、何琳老师
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