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新进员工拓展培训.doc
新进员工拓展培训\r\n04-06 来源:笑翻天乐园 点击：3706\r\n04-07 \r\n 近日，中国科学院南海海洋研究所人教处组织新进员工、北京回所硕士生及博士新生100多人，前往“广州笑翻天拓展基地”开展新进员工的拓展培训活动。\r\n对于新员工来说，大部分同事都是第一次参加户外的拓展训练，此次活动旨在积极融入团队，激发自身潜能，挖掘团队能力，创造性地开发人格品质、心理素质和团队精神。
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新进员工岗前礼仪培训.pdf
新进员工岗前礼仪培训是钱明珠针对新入职员工的培训，钱明珠老师认为我们正处在一个急剧变革和竞争的时代。面对激烈的竞争，要想求得成功、获得发展，必须要有良好的礼仪修养，新员工更是如此。
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新进员工仓库管理员培训.ppt
"物料"包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。钱放在家里不能增值，钱要通过使用或投资流动起来，才能产生价值。同样，物料为生产及销售而快速地流动起来才能创造效益。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，都是对公司利益的侵犯
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第11课：通过机器学习算法Random Forest Regression帮助HR精确判断新招聘员工的工资.avi
/Spark+AI/30个真实商业案例代码中习得AI：10大机器学习案例、13大深度学习案例、7大增强学习案例/1,10大机器学习案例/第11课：通过机器学习算法Random Forest Regression帮助HR精确判断新招聘员工的工资/未压缩视频/第11课：通过机器学习算法Random Forest Regression帮助HR精确判断新招聘员工的工资.avi
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第8课：通过机器学习算法Polynomial Linear Regression帮助公司HR正确评估新招聘员工的薪水.avi
/Spark+AI/30个真实商业案例代码中习得AI：10大机器学习案例、13大深度学习案例、7大增强学习案例/1,10大机器学习案例/第8课：通过机器学习算法Polynomial Linear Regression帮助公司HR正确评估新招聘员工的薪水/视频原始版/第8课：通过机器学习算法Polynomial Linear Regression帮助公司HR正确评估新招聘员工的薪水.avi
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