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关系资本、组织学习与研发联盟绩效关系的实证研究2011520162124.doc
最近 的研究表 明，组织学习理论能够有力地解释研发联盟 中成员企业绩效存在差异 的原 因。 由于联盟成员拥有的技术知识常常具有缄默性、复杂性等特征，使得企业不能轻易地获取 、消化和吸收。所以 ，有效地开展组织学习是保证企业在研发联 盟中绩效 的关键 。不过 ，企业在研发联盟 中开展组织学 习会面临着种种障碍 ，不仅包括组织内部的障碍 ，如组织开展学习的意愿 ；而且包括组织间学习的障碍，如合作伙伴的透明性等因素。在现有文献中，研究重点集 中于企 业内部的组织学习，而忽视了对组织间学习的分析。因此 ，本文
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公司管理制度之考勤制度.doc
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定所有公开课本制度要求。\r\n 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。(zxqg.cn)
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砍价谈判技巧.doc
刘凡先生近年来在应邀在全国各地成功举办了多场涉及管理、销售和人力资源方面的公开课和企业内训，学员超过两万四千人，得到了学员的一致好评。刘凡先生有着丰富的实战经验和坚实的理论基础，在其十几年的职业生涯中曾经效力于国企、外企、民企，从事了从技术到销售到高层管理的各个岗位。目前刘凡先生已经被包括北大、清华、浙大、对外经贸大、西安交大等多个国内著名高等学府聘为客座教授，并被多个人力资源组织聘为特约讲师
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EMBA高级工商管理研修班.doc
EMB是教育部直属的所有国家重点大学，也是社会各界人士继续升值学习的最佳平台，EMBA高级工商管理研修班是学院面向社会开展的管理类高端培训项目。更多管理知识：zxqg.cn
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